【2022年版】労務担当者がフォローすべきTwitterアカウント8選
労務のAdvent Calendarの初日ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務に関して書いていきたいと思います！
というか上のカレンダー埋まってなさすぎて、毎日自分が発信するかもしれませんww （誰か助けてください！）
事業紹介を少しだけ
クラウド労務管理サービス「Gozal」
https://gozal.cc/
労務の定例業務の運営代行「Gozal TEAMS」
https://bec.co.jp/hrservice/gozalteams
本日のテーマは、2022年も労務管理をやる上で、「この人のtwitterはフォローしておくと勉強になるぞ」という方を独断と偏見で8名だけご紹介していきたいと思います🎉
なお、ここに選んでいない方でも素晴らしい方はたくさんいるのですが、時間がなく絞っております！すいません🙇♂️🙇♂️
林＠人事 / 複業社労士
@hayashi_hr
林さんは社労士でもあり、上場企業の人事部マネージャーもされている方なので、現場の労務実務にとても詳しいです！最新の法改正などもただ紹介するだけでなく、実務上の影響なども教えてくださるので、ぜひフォローしてみてください。
社会保険労務士法人シグナル有馬美帆@sharoushisignal
有馬さんのnoteは必見です！法改正情報を独自の視点で綺麗にまとめてくださっていますし、わかりやすく解説してくださっています。twitterをフォローすればnoteの投稿も流れてくると思いますのでぜひ
社会保険労務士 寺島有紀
@yukiterashimasr
スタートアップ労務の領域では、寺島さんのことを知っている方も多いかと思います。twitterの投稿内容も、最前線で労務管理を研究・検討されているところで気づいたことをシェアしてくださるので、本当に勉強になります。
かなやま / 社会保険労務士
@kanayama_sr
超若手社労士で、ポッドキャストなどで労務について配信している金山さん。情報発信をかなり積極的にやってくださいますし、ベンチャーのクライアントも多く、若手起業家に対する理解も深い方です！ぜひ。
宮武貴美（特定社会保険労務士）
@takamiMIYATAKE
法改正情報や新しいリーフレットなど自分で情報収集しなくても宮武さんをフォローするだけでOKなこともたくさんあります。それぐらい頻度高く、情報発信をしてくださっています、ぜひ！
向井蘭
@r_mukai
労働事件をメインで活躍されている弁護士さんで、発信されている情報も労働事件の最新の判例や対策などが中心です。とても勉強になるので、コンプライアンスを高めたい方はぜひ！
野中健次（特定社会保険労務士）
@ponaken
労務管理のデューデリジェンスに関する書籍をたどると全部野中先生に行き着くのではないかというくらい本読ませていただいております。twitterでも最新の労務論点を発信されていますのでぜひ！
高谷元悠
@takatani_Gozal
末席に私も加えさせていただきます。すいません！労務管理の実務をゴリゴリ普段やっておりまして、労務管理システムも開発しているので、本当に労務大好きという人間でございます。ちゃんと発信していきます！
そして、この記事を見てくださっている労務担当者の皆さんで、企業を超えてより良い働き方を作るために学びを共有するコミュニティを運営しています。
労務に関わる方であればどなたでも無料で参加できますので、ぜひ一緒に良い労務を作っていきましょう！
ご覧いただきありがとうございました！
頂いたサポートは、すべて「直感的に操作できる人事労務サービス」の改善・開発に投資させていただきます。具体的にはエンジニア・デザイナー人件費などです。