クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

クラウド労務管理サービス「Gozal（ゴザル）」を運営する株式会社BECの公式noteアカウントです。 「Gozal」：https://gozal.cc/

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    労務担当者のオンラインコミュニティ「TERAKOYA」の参加企業数が300社を突破しました

    株式会社BECが運営する、労務担当者のためのオンラインコミュニティ「TERAKOYA」の参加企業数が300社を突破したことをお知らせ致します。 TERAKOYAとは TERAKOYAは、労務担当者が会社・業種を超えて、お互いの経験を共有することによって、最適な労務管理を探求・模索するためのオンラインコミュニティです。 slack上で運営されていて、毎日の業務の中で発生した悩み、他社ではどのように対応しているのか、などの相談を300社の労務担当者が相互に自由に実施する事が

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      • 常に高いパフォーマンスを出せる労務担当者がやっている10の習慣

        労務のAdvent Calendarの18日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今回は、周りの会社で高いパフォーマンスを出している労務担当者の方がやっている習慣をまとめました！別の意見も全然あると思いますので、ぜひご意見などいただけますとありがたいです🎉🎉 #1 言語化労務管理をやっていくと、時間の経過とともに、業務上の分岐が増えていきます。「この社員区分 and この働き方なら = あの契約書」とかですね

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        • 労務担当者が何をすべきか考察してみた

          労務のAdvent Calendarの15日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今回は、結局のところ労務担当者って何をすべきなのか、今後労務担当者がやるべきことはどのようになっていくのかについて考察しました。別の意見も全然あると思いますので、ぜひご意見などいただけますとありがたいです🎉🎉 （以前、投稿させていただいた下記の記事の続編のような位置付けです） つまるところ、労務とは何か？労務担当者は誰がために

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          • 採用選考時に面接担当者が注意したいことまとめ

            労務のAdvent Calendarの13日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 採用選考の面接官になれば、いろいろな質問をすることがあると思います。ただ、法令上聞いてはいけないこともあります。 また採用選考の基準として設定してはいけないこともあります。今回は、そういった採用選考において、法令上注意した方が良いことをまとめます。 適切ではない質問や行為公正な選考活動において必要がない情報を把握すること自体が

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            Zapier x Backlogで労務タスクを自動化したって話

            労務のAdvent Calendarの12日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今日は労務タスクを自動化した時の話をまとめました！ 毎月の「〇〇営業日にこれをやる」を自動通知したい労務をやっていると「〇〇営業日にこれをやる」みたいなタスクが結構増えていきます。 特に契約、手続き、勤怠チェック、給与計算などは遅れることができないので、毎月・毎週仕事の抜け漏れを起こさず対応する必要があります。 自分でタスク

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            「もしできてないなら」1日も早く解消したい労務的負債TOP10

            労務のAdvent Calendarの11日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今日のテーマは、対策できていることが当たり前だけど、もしできていないなら、早めに解消しておきたい労務課題をまとめました！ 労務管理は対策が遅れるほど未払賃金、トラブルリスクが大きくなっていくため、対策できていない状況は、負債のようなものだと思います。なるべく早めに解消しておきましょう！ #1 年次有給休暇の残日数管理をやってい

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            【データ分析】労務が習得すべきスプレッドシートの関数で打線を組んでみた！

            労務のAdvent Calendarの7日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！（というかほぼ毎日書いてるw） 今日のテーマは、勤怠データ、休暇付与取得データ、給与データをスプレッドシートで分析するときに、労務担当者が使えると時短につながるかもしれない関数をまとめました！ 得意な方は、もう知っている関数ばかりだと思うので、苦手な方向けに選抜しております！ 1番 ピッチャー QUERYくん 2番 セカンド I

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            【労務担当向け】勤怠チェックするときに「ここ見てます」26選

            労務のAdvent Calendarの6日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今日のテーマは、勤怠チェックを実施するときに、労務担当者がよく見るチェック項目をまとめています！ 他社ってどんな項目を見てるんだろう？とよく聞かれるのですが、みなさん大枠は一緒だと思います。ここに載せてない、会社固有のチェック項目もたくさんありますが、代表的なやつを載せております🎉 #1 所定労働日数と労働日数（有給休暇含む）の

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            【機能改善🎉】従業員情報の備考欄機能をリリースしました！

            クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年12月6日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■お客様の課題🙆‍♂️今回リリースした新しい機能は、「従業員情報の備考欄の記入」及び、その「備考欄のインポート・エクスポート」です。 今までお客様の中には、従業員の異動履歴や特記事項などをいくつも別ファイルで管理していたりする方が多くいらっしゃいました。また、Gozal上にも自由に記載することのできる

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            一回りレベルを上げたい労務担当者が読んでおきたい書籍5選📕

            労務のAdvent Calendarの5日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 今日のテーマ一回りレベルを上げたい労務担当者が読んでおきたい書籍について、紹介していきたいと思います！ 1〜2年労務の業務をやって一通り定例業務は経験したけど、さらにクオリティと業務・センスの幅と深さを磨くためのインプットとしてお使いください！ #1 M&Aにおける労働法務DDのポイント #2 IPOの労務監査と企業実務 #

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            【2022年版】労務担当者が身につけるべきスキル10選

            労務のAdvent Calendarの4日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！ 上のカレンダー空きすぎだろ！なので、誰かぜひ手を挙げてもらえると嬉しいです！！今日のテーマは労務担当者がどういうスキルを磨いていきべきかです！いろんな方の意見をもとに考察しています🎉 #01 助けてもらう力責任感が強く、どれだけ忙しくても毎月勤怠・給与・入社準備を間に合わせ続けている労務担当者に、もっとも欠けている能力は「助けても

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            【2022年版】労務担当者がフォローすべきTwitterアカウント8選

            労務のAdvent Calendarの初日ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務に関して書いていきたいと思います！ というか上のカレンダー埋まってなさすぎて、毎日自分が発信するかもしれませんww （誰か助けてください！） 事業紹介を少しだけ本日のテーマは、2022年も労務管理をやる上で、「この人のtwitterはフォローしておくと勉強になるぞ」という方を独断と偏見で8名だけご紹介していきたいと思います🎉 なお、ここに選んでいない方でも素晴らしい

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            【機能改善🎉】休暇の消化調整機能をリリースしました！

            クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年9月2日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■今回の改善で解決できるお客様の課題🙆‍♂️今回リリースした機能は、「休暇の取得日を具体的に指定しないで休暇残日数から調整日付分だけを差し引く」ことができる機能です。 え？そんなんいる？と思われた方もいるかと思うのですが、労務実務の現場では、たまに使うシーンがあったりします。 【仕様シーン具体例】 -

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            【資料配布】初めて1on1をする人のためのガイドラインを作成しました🎉

            クラウド労務管理サービスGozalの開発・運営をしております。 株式会社BECの和田と申します。 今まで労務の発信を中心に本noteの運営を行っておりましたが、私が人事経験長いこともありそのナレッジの共有や人事の時事ネタ、労務に関することなど今後は定期的に発信させて頂き、人事ひいては人事に興味がある人へお届け出来ればと思っております。 　 　 1on1をテーマ選定した理由今回のテーマは、ズバリ「1on1」です。 多くの企業様が導入している施策であり、書籍も多く、1on1を

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            【機能改善🎉】シフト毎に半日休暇の取得時間を設定できるようになったでござる

            こんにちは！ クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年4月25日にリリースした機能改善についてご案内させていただきます。 今回の改善で解決できるお客様の課題製造業など特にたくさんのシフトパターンがある工場勤務のお客様の場合 ・3交代制 ・1ヶ月変形労働時間性 ・日毎に所定労働時間、時刻が変化 など、さまざまなシフトパターンが存在します。以前よりGozalではシフトパターンは無制限に追加設定いただくこ

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            【機能改善🎉】日次勤怠データ取り込み時の承認・未承認の状態を選べるようになったでござる！

            みなさま クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます🙇‍♂️ 本日は、2021年5月18日にリリースした機能改善についてご案内致します。 解決できるお客様の課題外部の端末からGozalに勤怠データを取り込む際、または勤怠データを一度出力してから再度Gozalに取り込む際に、今までは未承認でしか取り込めませんでした。 今回の改善によって承認済みの勤怠データとして取り込むか、未承認のものとして取り込むのか、暦日ごとに選択して

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