クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

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クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

\ 給与計算チェックをもっとスマートに / クラウド給与計算チェックサービス「Gozal」の公式アカウントです 「Gozal」:https://gozal.co.jp

マガジン

#スタートアップ 記事まとめ

スタートアップが手がけたnoteが集まるマガジンです。スタートアップが読むべき、知るべきnoteも選んでいきます。

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  • 1,519本

静かに進む鎌倉投信の挑戦

鎌倉投信が日本株にしか投資しない理由鎌倉投信は、いまのところ日本の会社にしか投資をしていません。その理由は、遠く離れた海外の会社を調査することの難しさもありますが、それ以上に、日本のポテンシャルを感じているからです。さらには、そのポテンシャルを伸ばし、日本を豊かな国にしていきたいと強く願っているからです。 日本の「いい会社」のなかには、日本のなかで新たな事業領域を創造したり、これから世界に展開できる会社は数多くあります。日本は、少子化や高齢化、医療や介護、教育、自然災害、

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マネーフォワードでの私の10年間の振り返り

2024年の1月で、マネーフォワードに入社して10年が経ちました。 めちゃくちゃあっという間でびっくりしています。自分が同じ会社で10年間働いていることも、10年経っても熱量が高いままなことにもびっくりしています!笑 入社したとき20名だった会社は2000名を超える組織になり、ひとつしかなかったサービスは50以上になり、自分がデザインする対象はUIから組織や会社になり、悩んでいたデザイン浸透は、会社のValuesのひとつに「Design」が掲げられるようになりました。 大

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immedioがKIQS・1円ストックオプションを出す理由

immedioは昨年11月に初のストックオプションを発行したのですが、2つの点で先進的な内容だったと思っています。 KIQS(Nstock社が提唱する新しい税制適格SOの雛形)を活用 SOの行使価額(オプションを行使して株を購入する際の価格)を1円に設定 私自身これまでSOを発行する側と受領する側の経験があり、うち1回はアメリカで行っているという背景も、上記の意思決定に至ったのですが、どのような思いでKIQS・1円SOを発行しているのか、纏めてみたいと思います。 スタ

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バックエンドエンジニアとしてnewmo株式会社に入社しました。移動で地域をカラフルに🚕🚙

2024年2月に、タクシー・ライドシェア事業へ取り組むnewmo株式会社へ入社しました。人生初の正社員です。入社までの経緯や今感じるチャレンジ、ワクワク感を残しておきます。 この1年半の変化:立ち上げた会社の清算、LLM領域でソフトウェアエンジニア、東京への引越し1年半前に書いた記事では、2020年に創業したCoachatの状況をこのように書いていました。 その後CTIという場でコーチングを学んだり(これもとても良い経験だった)、メンバーと議論しながらサービス作りに引き続

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Gozal 新機能リリースnote

Gozalでリリースされた新しい機能についてお知らせします。

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【機能改善🎉】従業員情報の備考欄機能をリリースしました!

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年12月6日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■お客様の課題🙆‍♂️今回リリースした新しい機能は、「従業員情報の備考欄の記入」及び、その「備考欄のインポート・エクスポート」です。 今までお客様の中には、従業員の異動履歴や特記事項などをいくつも別ファイルで管理していたりする方が多くいらっしゃいました。また、Gozal上にも自由に記載することのできる

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【機能改善🎉】休暇の消化調整機能をリリースしました!

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年9月2日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■今回の改善で解決できるお客様の課題🙆‍♂️今回リリースした機能は、「休暇の取得日を具体的に指定しないで休暇残日数から調整日付分だけを差し引く」ことができる機能です。 え?そんなんいる?と思われた方もいるかと思うのですが、労務実務の現場では、たまに使うシーンがあったりします。 【仕様シーン具体例】 -

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【機能改善🎉】シフト毎に半日休暇の取得時間を設定できるようになったでござる

こんにちは! クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年4月25日にリリースした機能改善についてご案内させていただきます。 今回の改善で解決できるお客様の課題製造業など特にたくさんのシフトパターンがある工場勤務のお客様の場合 ・3交代制 ・1ヶ月変形労働時間性 ・日毎に所定労働時間、時刻が変化 など、さまざまなシフトパターンが存在します。以前よりGozalではシフトパターンは無制限に追加設定いただくこ

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Gozal新休暇管理機能がリリースされました!!

本日、2019年10月29日に休暇管理機能がバージョンアップされました。 この機能リリースにより、年次有給休暇以外の休暇の付与・残日数管理ができるようになりました。 例えば「夏季休暇は7月1日~9月30日までの間に3日間与える」というようなルールに対応することが可能となりました。 休暇の確認において改善されたこと ①休暇の取得日一覧を確認できるようになりました ②休暇の取り下げ一覧を確認できるようになりました 休暇付与、残日数の確認において改善されたこと①年次有給休暇

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Gozal DevBlog

Gozalの開発チームについて発信しています。

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大人気企画!エンジニア健康サミット第二弾を開催いたします!

みなさん、こんにちは! 先日初めての開催となったエンジニア健康サミットは、多くの方にご参加いただき、大盛況となりました。多くの方からのご要望の声にお応えして、今回第二弾の開催が決定いたしましたので、ご紹介いたします。 エンジニア健康サミットとは?イベントテーマ・食で健康を支えるOKANのエンジニアが、アジャイルで食生活改善やってみた ・エンジニアの睡眠を妨げる習慣とO:SLEEPが提供する「睡眠チャレンジ」の開発苦労話 ・ハイパフォーマーなエンジニアになるための健康戦略

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エンジニアインタビュー第一弾!”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

 株式会社BECでは、「人の働き方と人の持ち味を繋げる」をミッションに、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を提供しています。  黒瀬は、新卒で入社した会社を退職後、代表の高谷と共に、現在に至るまで会社を一緒に創り上げてきました。彼は一見、平和主義で、チームを見守る穏やかな人物に見えますが、その内に秘められた会社やチームメンバー、創り上げたいビジョンへの思いは熱く、彼のこの情熱こそが「Gozal」の根源となっていると言っても過言ではありません。  今回の第一弾では

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NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました!

みなさま、こんにちは! 昨日の夜、下記メンバーでサムギョプサルナイトを開催いたしました! - 先月ジョインしてくれたカスタマーサポートチームの2名 - ジョインしてもらう予定で口説き中エンジニア2名 - 弊社メンバー4名 Gozal キッチン 弊社オフィスにはなかなかに立派なキッチンがありまして、社員はみんな3食自炊でご飯を食べることができます。ちなみに下記を無料で支給しています。 - 美味しいお米(毎日5合炊いています) - コーヒー(豆をえぐいほどこだわっています

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