クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

\ 給与計算チェックをもっとスマートに / クラウド給与計算チェックサービス「Gozal」の公式アカウントです 「Gozal」:https://gozal.co.jp

クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

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記事一覧

「ブラタモリ (NHK総合)」「バイキング(フジテレビ)」等の番組製作チーム Gozalで働き方整備から可視化までを実現

エンジニアインタビュー第一弾!”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

クラウド労務管理サービス「Gozal」運営のBECが、九州経済研究所とパートナー契約を締結

「労務担当者がワクワク働ける組織の作り方 」についてのイベントを開催致します!

NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました!

残業の多い社員等を自動リストアップする機能をリリースしました

「ブラタモリ (NHK総合)」「バイキング(フジテレビ)」等の番組製作チーム Gozalで働き方整備から可視化までを実現

みなさん、こんにちは! 本日は、お客様の活用事例・導入事例をお届けします。 【Gozal 導入事例】 株式会社 ぷろぺら様 タモリさんが街をぶらぶら散策する「ブラタモリ」、日本が誇る職人の高度なワザを紹介するNHK BSプレミアム「イッピン」などの、様々なテレビ番組の制作を行うぷろぺら社。同社では、業界全体として課題となっている長時間労働の改善を目指しています。 テレビ番組の制作という仕事柄、色々な場所で仕事をしている社員が多い同社は、「勤怠を適切に記録する」ことへ課題

エンジニアインタビュー第一弾!”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

 株式会社BECでは、「人の働き方と人の持ち味を繋げる」をミッションに、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を提供しています。  黒瀬は、新卒で入社した会社を退職後、代表の高谷と共に、現在に至るまで会社を一緒に創り上げてきました。彼は一見、平和主義で、チームを見守る穏やかな人物に見えますが、その内に秘められた会社やチームメンバー、創り上げたいビジョンへの思いは熱く、彼のこの情熱こそが「Gozal」の根源となっていると言っても過言ではありません。  今回の第一弾では

クラウド労務管理サービス「Gozal」運営のBECが、九州経済研究所とパートナー契約を締結

面倒な労務管理手続きを組織戦略の基地にする、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」(以下:「Gozal」)を運営する株式会社BEC(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高谷元悠、以下:BEC)は、鹿児島銀行グループの株式会社九州経済研究所(本社:鹿児島県鹿児島市、代表取締役:中元公明、以下:九州経済研究所)と紹介活動に関わるパートナー契約を締結しました。 ■背景  2019年4月より労働基準法が改正されたことに伴い時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務化など企業

「労務担当者がワクワク働ける組織の作り方 」についてのイベントを開催致します!

みなさん、こんにちわ! 暑さが厳しい毎日ですが、体調など崩されていませんか? 本日は、来月9月5日(木)に行われる弊社主催のイベントについてお知らせいたします。 2019年9月5日(木)、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を提供する株式会社BECは、株式会社メルカリ、みんなのマーケット株式会社、そして株式会社CAMPFIREの3社と合同で、「労務担当者がワクワク働ける組織の作り方 」についてのセミナーを開催致します。 イベント開催の背景 働き方改革や健康

NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました!

みなさま、こんにちは! 昨日の夜、下記メンバーでサムギョプサルナイトを開催いたしました! - 先月ジョインしてくれたカスタマーサポートチームの2名 - ジョインしてもらう予定で口説き中エンジニア2名 - 弊社メンバー4名 Gozal キッチン 弊社オフィスにはなかなかに立派なキッチンがありまして、社員はみんな3食自炊でご飯を食べることができます。ちなみに下記を無料で支給しています。 - 美味しいお米(毎日5合炊いています) - コーヒー(豆をえぐいほどこだわっています

残業の多い社員等を自動リストアップする機能をリリースしました

面倒な労務管理を組織づくりの基地にする、クラウド労務管理サービス「Gozal」 の公式ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。 今回は、2019年6月18日にリリースした新しい機能についてご案内させていただきます。 今回の対応により、勤怠集計値を用いて働きすぎている社員を抽出することができるようになりました。弊社ではこちらの機能を「勤怠アラート」と呼んでおります。 「勤怠アラート」開発の背景 近年、残業時間に対する規制・世論が厳しさを増しており、様々なルールを遵