クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を運営する株式会社BECの公式noteアカウントです。 「Gozal」:https://gozal.cc/

クラウド労務管理サービス|Gozal公式note

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    マガジン

    #スタートアップ 記事まとめ

    スタートアップが手がけたnoteが集まるマガジンです。スタートアップが読むべき、知るべきnoteも選んでいきます。

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    SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル

    どうも、すべての経済活動を、デジタル化したい福島です。 本日は、LayerXが賭ける「SaaS+Fintech」という新しい潮流についての解説や我々の考えを紹介できればと思います。 この記事でもあるように「SaaS+Fintech」と特に相性の良い領域である支出管理のDXも関連してくる話です。 SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデルSaaS+Fintechという新しい潮流 「SaaS+Fintech」とは米国の著名VCであるa16zが2020年

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    新規受注額を1年で4.5倍にしたBtoB SaaSの「スクラムセールス」をご紹介

    皆さんこんにちは。株式会社cocoの高橋です。最近、実はちょっと嬉しいことがありました。 下記の図のように、弊社サービスの新規受注金額(アップセル含む)が1年で4.5倍にまで増えました。しかもこの間セールスの人件費は殆ど同じで、広告費も殆ど変えていません。単純な計算で1年で生産性が4.5倍になりました。 その原因は、まず皆様がお察しの通り「2021年3Qの受注金額が小さすぎた」ということが大きいです。そして、セールス活動はリードが積み上がるので、コツコツ頑張っていれば一定

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    「SaaSって何?」からはじめる異世界事業戦略

    はじめに2022年7月9日、カネコデラックスは3度目の寅年誕生日を迎えました。 その数日後、いわやん(弊社YOUTRUST代表 岩崎)のSlackにこんな書き込みが。 そうなんです。約1年ほど前にあたる2021年7月13日に、私カネコデラックスは、YOUTRUSTへの転職の意思決定をしたようです。サイバーエージェントに勤めて10年、そして、35歳という節目に、新たな可能性にチャレンジしたいという意志を固めた結果だったのだと思います。 入社当時の想いはこちらの記事に。 せ

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    NESTINGの1年間ー試行錯誤のすべて

    2021年5月頭にβ版の構想を発表し、2022年4月末に正式リリースしたデジタル家づくりプラットフォーム「NESTING」。事業の着想から1年が経ちましたが、ここまでいろいろなことがありました。 遅ればせながらNESTINGというサービスに込めた思いや、今日に至るまでにどんな葛藤や悩みを乗り越えてきたのかを、できる限りオープンに話したいと思います。 NESTINGは、理想の家を建てたいユーザーと、家を建てる役割を担う地域工務店との共創型の事業を目指しています。 今回はN

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    Gozal 新機能リリースnote

    Gozalでリリースされた新しい機能についてお知らせします。

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    【機能改善🎉】従業員情報の備考欄機能をリリースしました!

    クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年12月6日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■お客様の課題🙆‍♂️今回リリースした新しい機能は、「従業員情報の備考欄の記入」及び、その「備考欄のインポート・エクスポート」です。 今までお客様の中には、従業員の異動履歴や特記事項などをいくつも別ファイルで管理していたりする方が多くいらっしゃいました。また、Gozal上にも自由に記載することのできる

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    【機能改善🎉】休暇の消化調整機能をリリースしました!

    クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年9月2日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■今回の改善で解決できるお客様の課題🙆‍♂️今回リリースした機能は、「休暇の取得日を具体的に指定しないで休暇残日数から調整日付分だけを差し引く」ことができる機能です。 え?そんなんいる?と思われた方もいるかと思うのですが、労務実務の現場では、たまに使うシーンがあったりします。 【仕様シーン具体例】 -

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    【機能改善🎉】シフト毎に半日休暇の取得時間を設定できるようになったでござる

    こんにちは! クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年4月25日にリリースした機能改善についてご案内させていただきます。 今回の改善で解決できるお客様の課題製造業など特にたくさんのシフトパターンがある工場勤務のお客様の場合 ・3交代制 ・1ヶ月変形労働時間性 ・日毎に所定労働時間、時刻が変化 など、さまざまなシフトパターンが存在します。以前よりGozalではシフトパターンは無制限に追加設定いただくこ

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    Gozal新休暇管理機能がリリースされました!!

    本日、2019年10月29日に休暇管理機能がバージョンアップされました。 この機能リリースにより、年次有給休暇以外の休暇の付与・残日数管理ができるようになりました。 例えば「夏季休暇は7月1日~9月30日までの間に3日間与える」というようなルールに対応することが可能となりました。 休暇の確認において改善されたこと ①休暇の取得日一覧を確認できるようになりました ②休暇の取り下げ一覧を確認できるようになりました 休暇付与、残日数の確認において改善されたこと①年次有給休暇

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    人事情報発信

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    Gozal DevBlog

    Gozalの開発チームについて発信しています。

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    大人気企画!エンジニア健康サミット第二弾を開催いたします!

    みなさん、こんにちは! 先日初めての開催となったエンジニア健康サミットは、多くの方にご参加いただき、大盛況となりました。多くの方からのご要望の声にお応えして、今回第二弾の開催が決定いたしましたので、ご紹介いたします。 エンジニア健康サミットとは?イベントテーマ・食で健康を支えるOKANのエンジニアが、アジャイルで食生活改善やってみた ・エンジニアの睡眠を妨げる習慣とO:SLEEPが提供する「睡眠チャレンジ」の開発苦労話 ・ハイパフォーマーなエンジニアになるための健康戦略

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    エンジニアインタビュー第一弾!”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

     株式会社BECでは、「人の働き方と人の持ち味を繋げる」をミッションに、クラウド労務管理サービス「Gozal(ゴザル)」を提供しています。  黒瀬は、新卒で入社した会社を退職後、代表の高谷と共に、現在に至るまで会社を一緒に創り上げてきました。彼は一見、平和主義で、チームを見守る穏やかな人物に見えますが、その内に秘められた会社やチームメンバー、創り上げたいビジョンへの思いは熱く、彼のこの情熱こそが「Gozal」の根源となっていると言っても過言ではありません。  今回の第一弾では

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    NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました!

    みなさま、こんにちは! 昨日の夜、下記メンバーでサムギョプサルナイトを開催いたしました! - 先月ジョインしてくれたカスタマーサポートチームの2名 - ジョインしてもらう予定で口説き中エンジニア2名 - 弊社メンバー4名 Gozal キッチン 弊社オフィスにはなかなかに立派なキッチンがありまして、社員はみんな3食自炊でご飯を食べることができます。ちなみに下記を無料で支給しています。 - 美味しいお米(毎日5合炊いています) - コーヒー(豆をえぐいほどこだわっています

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