クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

クラウド労務管理サービス「Gozal（ゴザル）」を運営する株式会社BECの公式noteアカウントです。 「Gozal」：https://gozal.cc/

#スタートアップ 記事まとめ

スタートアップが手がけたnoteが集まるマガジンです。スタートアップが読むべき、知るべきnoteも選んでいきます。

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さあ、人生をもっと前へ。　10年の感謝を込めて

本日5月18日、マネーフォワードは創業10周年を迎えることができました。 2012年、高田馬場の家賃10万円程度の古いワンルームマンションからスタートした当社。 「フェイスブックのお金版をつくろう！」と意気込んで生まれた最初のサービス「マネーブック」は、全くユーザーが集まらず、絶望的な展開からはじまりました。そんな我々がこうして10周年を迎えることができたのは、多くの方々に支えていただいた賜物に他なりません。 ユーザー様、取引先様、パートナー様、株主様、メディアの皆様をは

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Yosuke Tsuji

一度作ったプロダクトを壊す勇気。

4月にリニューアルした製品をようやく正式公開し（いい意味で今もめちゃくちゃ忙しいのですが）納期に追われる日々から開放され、未来について考える時間を少しずつ作っており、これまでやってきたことの振り返りをGWにしています。せっかくなのでnoteにも残しておこうと思います。 リニューアルについてはこちらを御覧ください。 こんな人のために少しでも参考になるといいなと思って書いてます！ 自分達が「死の谷」にいることを自覚した2020年夏、そこから"我慢の1年半"をようやく乗り越え

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Takayoshi M…

休眠預金活用事業「資金分配団体」の新たな形。専門団体×READYFORコンソーシアム とは

2018年に施行された「休眠預金等活用法」によって、金融機関に預けられたまま10年以上取引のない預金は、社会課題の解決のために活用されるようになりました。 READYFORは、休眠預金活用事業の実行団体に助成を行う資金分配団体として、2020年度より計3度採択されています。この経験をもとに、2022年4月12日、休眠預金活用事業の資金分配団体としての活動に興味をお持ちの方々を対象に、ウェビナーを実施。 休眠預金活用事業の仕組みから、READYFORの専門性、専門団体と共に

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READYFOR no…

【ついに法改正！！】電動キックボードとベンチャー/スタートアップについて。世界中で広がるマイクロモビリティ！！注目は脱炭素とコンパクトシティ！？

こんにちは！PreVenture編集部です！ 4月19日に電動キックボードに関する法改正が行われ話題となりました。結果的にこれまでに比べて規制が緩和され、電動キックボードがより簡単に利用できます。実は、電動キックボードがより利用しやすくなることで、ベンチャー/スタートアップ周辺にも大きな影響をもたらします。法改正による今後の影響はどのようなものなのか、また世界中で電動キックボードが広がる背景についても解説します。 今回の法規制でできるようになったこととはまずは今回の法改正

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PreVenture編…
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Gozal 新機能リリースnote

Gozalでリリースされた新しい機能についてお知らせします。

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【機能改善🎉】従業員情報の備考欄機能をリリースしました！

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年12月6日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■お客様の課題🙆‍♂️今回リリースした新しい機能は、「従業員情報の備考欄の記入」及び、その「備考欄のインポート・エクスポート」です。 今までお客様の中には、従業員の異動履歴や特記事項などをいくつも別ファイルで管理していたりする方が多くいらっしゃいました。また、Gozal上にも自由に記載することのできる

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クラウド労務管理サービ…

【機能改善🎉】休暇の消化調整機能をリリースしました！

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年9月2日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■今回の改善で解決できるお客様の課題🙆‍♂️今回リリースした機能は、「休暇の取得日を具体的に指定しないで休暇残日数から調整日付分だけを差し引く」ことができる機能です。 え？そんなんいる？と思われた方もいるかと思うのですが、労務実務の現場では、たまに使うシーンがあったりします。 【仕様シーン具体例】 -

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クラウド労務管理サービ…

【機能改善🎉】シフト毎に半日休暇の取得時間を設定できるようになったでござる

こんにちは！ クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年4月25日にリリースした機能改善についてご案内させていただきます。 今回の改善で解決できるお客様の課題製造業など特にたくさんのシフトパターンがある工場勤務のお客様の場合 ・3交代制 ・1ヶ月変形労働時間性 ・日毎に所定労働時間、時刻が変化 など、さまざまなシフトパターンが存在します。以前よりGozalではシフトパターンは無制限に追加設定いただくこ

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クラウド労務管理サービ…

Gozal新休暇管理機能がリリースされました！！

本日、2019年10月29日に休暇管理機能がバージョンアップされました。 この機能リリースにより、年次有給休暇以外の休暇の付与・残日数管理ができるようになりました。 例えば「夏季休暇は7月1日～9月30日までの間に3日間与える」というようなルールに対応することが可能となりました。 休暇の確認において改善されたこと ①休暇の取得日一覧を確認できるようになりました ②休暇の取り下げ一覧を確認できるようになりました 休暇付与、残日数の確認において改善されたこと①年次有給休暇

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人事情報発信

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Gozal DevBlog

Gozalの開発チームについて発信しています。

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大人気企画！エンジニア健康サミット第二弾を開催いたします！

みなさん、こんにちは！ 先日初めての開催となったエンジニア健康サミットは、多くの方にご参加いただき、大盛況となりました。多くの方からのご要望の声にお応えして、今回第二弾の開催が決定いたしましたので、ご紹介いたします。 エンジニア健康サミットとは？イベントテーマ・食で健康を支えるOKANのエンジニアが、アジャイルで食生活改善やってみた ・エンジニアの睡眠を妨げる習慣とO:SLEEPが提供する「睡眠チャレンジ」の開発苦労話 ・ハイパフォーマーなエンジニアになるための健康戦略

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エンジニアインタビュー第一弾！”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

　株式会社BECでは、「人の働き方と人の持ち味を繋げる」をミッションに、クラウド労務管理サービス「Gozal（ゴザル）」を提供しています。 　黒瀬は、新卒で入社した会社を退職後、代表の高谷と共に、現在に至るまで会社を一緒に創り上げてきました。彼は一見、平和主義で、チームを見守る穏やかな人物に見えますが、その内に秘められた会社やチームメンバー、創り上げたいビジョンへの思いは熱く、彼のこの情熱こそが「Gozal」の根源となっていると言っても過言ではありません。 　今回の第一弾では

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NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました！

みなさま、こんにちは！ 昨日の夜、下記メンバーでサムギョプサルナイトを開催いたしました！ - 先月ジョインしてくれたカスタマーサポートチームの2名 - ジョインしてもらう予定で口説き中エンジニア2名 - 弊社メンバー4名 Gozal キッチン 弊社オフィスにはなかなかに立派なキッチンがありまして、社員はみんな3食自炊でご飯を食べることができます。ちなみに下記を無料で支給しています。 - 美味しいお米（毎日5合炊いています） - コーヒー（豆をえぐいほどこだわっています

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