クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

＼ 給与計算チェックをもっとスマートに ／ クラウド給与計算チェックサービス「Gozal」の公式アカウントです 「Gozal」：https://gozal.co.jp

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#スタートアップ 記事まとめ

スタートアップが手がけたnoteが集まるマガジンです。スタートアップが読むべき、知るべきnoteも選んでいきます。

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次のShopifyは誰だ！？コマースバックエンドの新潮流と注目の日米スタートアップ11選

これまでShopifyアプリといえばメールマーケティングツール「Klaviyo（クレビヨ）」やクロスセルを促進させる「Canal（キャナル）」、動画コマースツール「Tolstoy（トルストイ）」のように、購買体験を上げ売り上げを増やすマーケティングツールが人気を博してきた。 ▼これまで紹介した注目のShopifyアプリまとめ しかしこの数年で受注管理や在庫予測といったバックオフィス系のShopifyアプリに注目が集まっている。Shopifyアプリのトレンド変化の裏には、D

CEREAL TALK…

20億円超の資金調達を完了、NOT A HOTELが日本のIEOの歴史を変えるか

こんにちは。Skyland Venturesの坂井柊斗です。 "NOT A HOTEL"、みなさん一度は聞いたことがあると思います。 濱渦伸次さんが2020年4月に立ち上げたNOT A HOTELは、日本の各所にラグジュアリーな別荘を建築、販売しており、2021年の第一回目の別荘販売に続き、2022年にはNFTを活用してNOT A HOTElの所有権を販売し、20分で3億円分のNFTが完売するなど大きな話題を呼びました。 そのNOT A HOTELは、12月13日に国内

Shuto

スタートアップの専門職キャリアについて

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 SUPER STUDIOは、コマースDXを実現する統合コマースプラットフォーム「ecforce」を運営するスタートアップ企業です。 2024年12月1日より、SUPER STUDIOの人事評価制度に新たに「専門職」を設けました。 SUPER STUDIOの「総合職」は、グレードに応じた目標達成に向けて各々がスキルを磨き、成果を出すことに重きを置いています。上位グレードでは、組織全体のパフォーマンスを高め

花岡宏明

急成長スタートアップのHR・コーポレート組織のこれまでとこれから

こんにちは、IVRyでCHROやってる西尾です。 はじめに正式に入社するまでの業務委託期間も含めると、私がIVRyにジョインして、1年ちょっと。 事業も組織もこの1年で拡大しました。いわゆる急成長スタートアップというやつです。 Advent Calendarに急拡大組織を振り返ることでも書こうかなと思ってたら、ちょうど1年前の白組に我らがいまにーさんがこんな記事書いてました。 これの今年版書いてもいいなあと思いつつ、HR・コーポレート組織だけでもめっちゃ激変してるやんと

Tomokazu Ni…
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Gozal 新機能リリースnote

Gozalでリリースされた新しい機能についてお知らせします。

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クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

【機能改善🎉】従業員情報の備考欄機能をリリースしました！

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年12月6日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■お客様の課題🙆‍♂️今回リリースした新しい機能は、「従業員情報の備考欄の記入」及び、その「備考欄のインポート・エクスポート」です。 今までお客様の中には、従業員の異動履歴や特記事項などをいくつも別ファイルで管理していたりする方が多くいらっしゃいました。また、Gozal上にも自由に記載することのできる

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【機能改善🎉】休暇の消化調整機能をリリースしました！

クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年9月2日にリリースした機能についてご案内させていただきます。 ■今回の改善で解決できるお客様の課題🙆‍♂️今回リリースした機能は、「休暇の取得日を具体的に指定しないで休暇残日数から調整日付分だけを差し引く」ことができる機能です。 え？そんなんいる？と思われた方もいるかと思うのですが、労務実務の現場では、たまに使うシーンがあったりします。 【仕様シーン具体例】 -

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【機能改善🎉】シフト毎に半日休暇の取得時間を設定できるようになったでござる

こんにちは！ クラウド労務管理サービス「Gozal」の公式noteにお越しいただき誠にありがとうございます。本日は2021年4月25日にリリースした機能改善についてご案内させていただきます。 今回の改善で解決できるお客様の課題製造業など特にたくさんのシフトパターンがある工場勤務のお客様の場合 ・3交代制 ・1ヶ月変形労働時間性 ・日毎に所定労働時間、時刻が変化 など、さまざまなシフトパターンが存在します。以前よりGozalではシフトパターンは無制限に追加設定いただくこ

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Gozal新休暇管理機能がリリースされました！！

本日、2019年10月29日に休暇管理機能がバージョンアップされました。 この機能リリースにより、年次有給休暇以外の休暇の付与・残日数管理ができるようになりました。 例えば「夏季休暇は7月1日～9月30日までの間に3日間与える」というようなルールに対応することが可能となりました。 休暇の確認において改善されたこと ①休暇の取得日一覧を確認できるようになりました ②休暇の取り下げ一覧を確認できるようになりました 休暇付与、残日数の確認において改善されたこと①年次有給休暇

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Gozal DevBlog

Gozalの開発チームについて発信しています。

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クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

大人気企画！エンジニア健康サミット第二弾を開催いたします！

みなさん、こんにちは！ 先日初めての開催となったエンジニア健康サミットは、多くの方にご参加いただき、大盛況となりました。多くの方からのご要望の声にお応えして、今回第二弾の開催が決定いたしましたので、ご紹介いたします。 エンジニア健康サミットとは？イベントテーマ・食で健康を支えるOKANのエンジニアが、アジャイルで食生活改善やってみた ・エンジニアの睡眠を妨げる習慣とO:SLEEPが提供する「睡眠チャレンジ」の開発苦労話 ・ハイパフォーマーなエンジニアになるための健康戦略

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エンジニアインタビュー第一弾！”自分や仲間の持ち味を大切にしたい”

　株式会社BECでは、「人の働き方と人の持ち味を繋げる」をミッションに、クラウド労務管理サービス「Gozal（ゴザル）」を提供しています。 　黒瀬は、新卒で入社した会社を退職後、代表の高谷と共に、現在に至るまで会社を一緒に創り上げてきました。彼は一見、平和主義で、チームを見守る穏やかな人物に見えますが、その内に秘められた会社やチームメンバー、創り上げたいビジョンへの思いは熱く、彼のこの情熱こそが「Gozal」の根源となっていると言っても過言ではありません。 　今回の第一弾では

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NEWメンバーと今後入社するかも的な方を招いてサムギョプサルナイトを開催しました！

みなさま、こんにちは！ 昨日の夜、下記メンバーでサムギョプサルナイトを開催いたしました！ - 先月ジョインしてくれたカスタマーサポートチームの2名 - ジョインしてもらう予定で口説き中エンジニア2名 - 弊社メンバー4名 Gozal キッチン 弊社オフィスにはなかなかに立派なキッチンがありまして、社員はみんな3食自炊でご飯を食べることができます。ちなみに下記を無料で支給しています。 - 美味しいお米（毎日5合炊いています） - コーヒー（豆をえぐいほどこだわっています

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