クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note
記事一覧
常に高いパフォーマンスを出せる労務担当者がやっている10の習慣
労務のAdvent Calendarの18日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！
今回は、周りの会社で高いパフォーマンスを出している労務担当者の方がやっている習慣をまとめました！別の意見も全然あると思いますので、ぜひご意見などいただけますとありがたいです🎉🎉
#1 言語化労務管理をやっていくと、時間の経過とともに、業務上の分岐
労務担当者が何をすべきか考察してみた
労務のAdvent Calendarの15日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！
今回は、結局のところ労務担当者って何をすべきなのか、今後労務担当者がやるべきことはどのようになっていくのかについて考察しました。別の意見も全然あると思いますので、ぜひご意見などいただけますとありがたいです🎉🎉
（以前、投稿させていただいた下記の記
採用選考時に面接担当者が注意したいことまとめ
労務のAdvent Calendarの13日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！
採用選考の面接官になれば、いろいろな質問をすることがあると思います。ただ、法令上聞いてはいけないこともあります。
また採用選考の基準として設定してはいけないこともあります。今回は、そういった採用選考において、法令上注意した方が良いことをまとめます。
「もしできてないなら」1日も早く解消したい労務的負債TOP10
労務のAdvent Calendarの11日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！
今日のテーマは、対策できていることが当たり前だけど、もしできていないなら、早めに解消しておきたい労務課題をまとめました！
労務管理は対策が遅れるほど未払賃金、トラブルリスクが大きくなっていくため、対策できていない状況は、負債のようなものだと思います。
【データ分析】労務が習得すべきスプレッドシートの関数で打線を組んでみた！
労務のAdvent Calendarの7日目ということで、クラウド労務管理サービス「Gozal」の高谷が労務について書いていきたいと思います！（というかほぼ毎日書いてるw）
今日のテーマは、勤怠データ、休暇付与取得データ、給与データをスプレッドシートで分析するときに、労務担当者が使えると時短につながるかもしれない関数をまとめました！
得意な方は、もう知っている関数ばかりだと思うので、苦手な方向