クラウド労務管理サービス｜Gozal公式note

＼ 給与計算チェックをもっとスマートに ／ クラウド給与計算チェックサービス「Gozal」の公式アカウントです 「Gozal」：https://gozal.co.jp

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カオスに疲弊しない労務チームに「近づいていく」ための理論構築

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「とりあえず」な健康診断を「戦略的」にハックせよ｜Gozal労務勉強会のご案内

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労働基準法が生まれるまでの物語を知っておこうか

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リモート時代に労務が学ぶべきコーチング勉強会

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ウェビナー開催のお知らせ｜withコロナ時代に「健康組織」を作る労務戦略

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労務担当者のオンラインコミュニティ「TERAKOYA」の参加企業数が300社を突破しました

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カオスに疲弊しない労務チームに「近づいていく」ための理論構築

クラウド労務管理サービスGozalを運営しております、高谷と申します。 労務 Advent Calendar 2020の15日目として発信してまいります。宜しくお願い致します。 予測不能なゲームであることを認識しているかオセロはルールがシンプルで、順番に1手打つ。 素人でも次の展開を考えて対応するだろう。 一方でサッカーは複雑なゲームだ ・90分間フィールド22人はどこにいてもいい ・どこにパスするか、どこに走るかも常に各自自由 ・ファールかオフサイドか審判判断による揺

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「とりあえず」な健康診断を「戦略的」にハックせよ｜Gozal労務勉強会のご案内

みなさん、こんにちは！ 本日は、社員の健康を守る人事労務担当者にとって重要となる健康診断の設計や運用に関する勉強会についてご紹介させて下さい！ 2020年12月17日(木)に、参加費無料のオンラインイベントを開催します！ イベント概要 健康診断を実施するにしても、対象項目・診断内容を戦略的に設計することは簡単ではないと感じている方は多いかもしれません。今回は健康診断を無駄なく、そして有意義に実行するために、労務担当者が知っておくべき正しい知識と戦略について医師としても活

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労働基準法が生まれるまでの物語を知っておこうか

クラウド労務管理サービスGozalを運営しております、高谷と申します。 労務 Advent Calendar 2020のトップバッターとして発信してまいります。宜しくお願い致します。 自己紹介を少しだけ ツイッターは下記です、ぜひフォロー・DMなどお気軽にお願いします！ Twitter：高谷元悠 / Gozal 事業紹介も少しだけ クラウド労務管理サービスGozal https://gozal.cc/ 労働基準法の今だけを捉えてしまいがち 労働基準法って今の時代に

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リモート時代に労務が学ぶべきコーチング勉強会

みなさん、こんにちは！ 本日は、人事労務の現場で必須のコーチングスキルをまとめて学習したい人事労務担当者、コロナ時代でも社員のモチベーション・やりがいをキャッチアップしたい人事労務担当者の方必見のイベントについてご紹介させて下さい！ 2020年12月7日(月)に、参加費無料のオンラインイベントを開催します！ イベント概要労務には社員の様々な情報が集まってきますが、データに騙されず生の社員の声や想いを引き出して、制度・対応に生かしていくことが重要です。人にもっとも向き合う

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ウェビナー開催のお知らせ｜withコロナ時代に「健康組織」を作る労務戦略

みなさん、こんにちは！ 本日は、社員の健康増進についての対策を学びたい人事労務担当者、健康経営って何をすればいいのかわからない人事労務担当者の方必見のイベントについてご紹介させて下さい！ 2020年11月25日(水)に、参加費無料のオンラインイベントを開催します！ イベント概要コロナウィルスによって働き方は新たな局面に突入しています。人事労務として社員の健康を守り抜き、企業成長に貢献するために何ができるのか。健康経営のスペシャリストお二方をお招きして、学びます。 取り

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労務担当者のオンラインコミュニティ「TERAKOYA」の参加企業数が300社を突破しました

株式会社BECが運営する、労務担当者のためのオンラインコミュニティ「TERAKOYA」の参加企業数が300社を突破したことをお知らせ致します。 TERAKOYAとは TERAKOYAは、労務担当者が会社・業種を超えて、お互いの経験を共有することによって、最適な労務管理を探求・模索するためのオンラインコミュニティです。 slack上で運営されていて、毎日の業務の中で発生した悩み、他社ではどのように対応しているのか、などの相談を300社の労務担当者が相互に自由に実施する事が

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